A MAG Seguros, companhia de 186 anos especializada em seguro de vida e previdência, foi reconhecida como a 29ª melhor empresa para trabalhar no Brasil no ranking da Great Place to Work (GPTW). A conquista é consequência de uma série de iniciativas voltadas para os colaboradores que reforçam o DNA da empresa, cujo propósito é cuidar de pessoas.
A MAG Seguros busca ou se dedica a ser uma marca empregadora diferenciada e atrativa, não apenas para os candidatos, mas também para quem já está dentro de casa. “Buscamos sempre promover ações que reforcem a cultura, o bom clima organizacional, além do desenvolvimento profissional e programas de qualidade de vida e saúde emocional”, afirma Patrícia Campos, diretora de Gente e Gestão da seguradora.
Outro grande diferencial da MAG é o Plural, programa estruturado para fomentar e promover a diversidade e a inclusão dentro da companhia, que conta com 80% do seu quadro pertencente a, pelo menos, um grupo minorizado. Neste ano, a empresa priorizou as frentes LGBTQIA+ e de Pessoas com Deficiência e já conta com grupos formais de trabalho, liderados pelos próprios colaboradores.
“Não é apenas uma iniciativa que torna uma empresa um bom lugar para trabalhar. É a soma de diversos fatores, como um clima organizacional favorável e amistoso, lideranças inspiradoras que promovam o desenvolvimento profissional dos colaboradores, atuar em um mercado em crescimento, promover reconhecimento e engajamento, além, e claro, de oferecer bons benefícios. Posso afirmar que temos tudo isso aqui na MAG”, resume Patrícia.
As pessoas interessadas em fazer parte da MAG podem conhecer as diferentes oportunidades - desde CLT até como corretor parceiro pelo link: https://mag.com.br/grupo-mongeral-aegon/trabalhe-conosco
Fonte: JeffreyGroup , em 19.10.2021